Redovisningbyrå
Pågående uppdrag - ca. 8 anställda och 7 Mkr i oms.
Sammanfattning
- Utveckla och definiera interna processer och arbetssätt
- Strukturera och starta upp ledningsgruppsarbete
- Individuell ledarskapscoaching
Uppdragsbeskrivning
Företaget är en relativt nystartad redovisningsbyrå med en stark initial tillväxt, vilket resulterat i ett antal anställda utöver de 2 grundarna. I vårt uppdrag ingår det att driva olika utvecklingsprojekt, hjälpa ledningen igång med ledningsgrupps-arbete samt genomföra individuell ledarskapscoaching.
Genomförande
Vi har hjälpt ledningen igång med ledningsgruppsarbete och fungerar idag löpande som den sammankallande och ledande rollen i gruppen. Genom workshops har vi arbetat med olika utvecklingsprojekt, ex. definiering av interna & externa arbetsprocesser, budgetarbete, företagets identitet (vision, mission, värderingar etc.), framtagande av nya paketerbjudanden, kompetenskartläggning och utvecklingsplan för anställda. VI har även genomfört individuell ledarskapscoaching för de två grundarna med fokus på ens självledarskap i kombination med ledarskapet över sin personal.
